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旭鑫智能本着“勇于技术创新、追求卓越品质、创造非凡价值”为企业宗旨,视人才为企业第一资源。以培养人才、留住人才、引进人才、用好人才为保证,做好人才队伍的全面整合。努力造就一支具有竞争、挑战和创新精神,富有生机和活力的高素质人才队伍,实现人才发展战略目标,确定公司在高科技领域的人才优势。

 

公司福利:

1.社会保险:为您提供国家规定的社会保险。

2.就餐:公司餐厅提供干净舒适的就餐环境与营养丰富的饮食。

3.住宿:免费提供标准宿舍,配置空调、热水器、WIFI等。

4.体检:入职满一年以后,提供免费年度健康体检。

5.带薪假期:带薪年假、产假、婚假、陪产假、有薪病假、丧假及国家法定节假日。

6.除以上福利项目外,公司还会为您提供节日福利、年度旅游,组织各类健身活动等。

 

招聘详情:

 

1.自动化设备开发技术总监

任职要求

1、30-35岁,本科以上学历,机械工程及自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业;
2、懂视觉、算法、光电等,精通机械与电气原理、机械设计、机械装配工艺、零件加工工艺、材料力学、PLC编程原理以及单片机编程原理;
3、熟练使用机械设计软件、有限元分析软件、电气编程软件等;
4、富有创业激情,有高度的责任心,良好的沟通能力和创新能力以及较强的团队协作能力;
5、有战略管理能力,能进行开发、项目管理等方面的培训;
6、有多年团队管理经验及项目管理经验,有项目专利申报成功经历者优先;                                     

7、10年以上工作经验,有独立开发10台以上自动化单机设备或生产线经历.

岗位职责

1、全面负责整个自动化项目的技术研发方向和总体规划,带领技术团队完成开发工作;
2、负责自动化项目的技术方案设计、评估、系统调试、项目验收等相关工作;
3、针对客户需求,与客户有效沟通技术细节,并能制定出可行的解决方案和技术方案;
4、负责制定项目的执行方案,以及考核目标,对整个自动化项目的运作过程进行管控;
5、负责项目的推进与实施,指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题;
6、负责与组织技术方案的评审,对研发项目进行技术和质量评估;
7、负责开发项目的技术不断完善与创新,对公司研发方案及技术措施提出合理化建议;
8、关注工业机器人行业技术发展前沿,推广应用新技术,提升设计水平和设计效率;
9、负责研发团队的建设和培养,提升团队的工作质量、效率和技术能力。

 

2. 供应链经理/部长

任职要求

1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2、大中型机械行业五年以上相关采购管理工作经验,受过采购方面知识的培训;
3、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判力、人际沟通能力,团队协作能力强;
5、具备较强职业道德素质,有较强的责任心。
6、有良好的成本意识,监控物料的市场变化,进行成本核算以及价格变动分析

岗位职责

1、负责实施公司采购项目的洽谈、申请、询价、比价;
2、负责采购订单的跟踪、催办和协调供应商发货、到库验收的过程跟踪,即时反馈、处理异常情况,确保各项采购任务及时保质按量完成;
3、负责供应商的开发及供应商的管理;

4、对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核,以确定其供货能力;
5、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况;
6、采购计划编排,物料的订购及交期控制;
7、与供应商以及其他部门的沟通协调工作;
8、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;
9、完成领导安排的其他业务辅助的工作。

 

3.项目经理

任职要求

1、机电一体化,机械工程与自动化,电气自动化或管理学专业;
2、三年及以上工作经验;
3、熟悉机械原理、机械设计、机械装配工艺、材料力学、电气原理等;
4、有团队管理及项目管理经验,富有创业激情,有高度责任心;
5、有PMP证书优先录取。

岗位职责

1、制定项目计划,跟踪项目实施情况,对于延迟项目过度的工作及时提出,进行适当调整;
2、参与公司项目的开发,确保项目按期完成,对项目的动作流程进行管控;
3、负责与其他部门之间的协调工作。

 

4. 销售经理

任职要求

1、五官端正、中专以上学历,营销、贸易等相关专业,女士优先;
2、2年以上市场开发或维护工作经验,曾从事机械自动化方面销售者优先;
3、熟练使用办公软件、熟悉网络推广销售、能独立操作维护B2B平台;
4、有高度的责任心,良好的沟通能力以及较强的团队协作能力;
5、具有良好的客户公关能力、谈判能力;
6、对销售工作有较深刻的认识、具备一定的市场分析,判断和开拓能力,良好的客户服务意识;
7、能迅速接受新事物,热爱销售工作,具有强烈的销售意识和策划能力;
8、有责任心,忠实可靠,为人乐观,能够承受较大的工作压力;
9、能够适应经常出差
。

岗位职责

1、负责销售部门渠道建设、拓展销售领域;
2、主动与客户沟通、宣传公司产品,了解客户需求,维护合作关系,促进销售;
3、负责销售区域的客户开发,客户搜集,销售信息汇总等销售工作;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
7、针对所负责的区域制定工作计划,以及销售战略,确保销售目标的达成;
8、负责协调设计部门根据客户的具体要求,提供自动化系统或自动化工程的施工方案;
9、遵循公司政策流程以及商业道德准则;
10、完成领导交办的其他工作。

 

5. 软件工程师

任职要求

1、本科及以上学历。

2、数学、物理、计算机、自动化及电子类专业等相关专业。
3、精通图像处理、计算机视觉、模式识别等专业基础知识。
4、熟悉SVM、AdaBoot的常用算法;精通OpenCV、C++、C#、qt、qt、VS、Matlab编程;较强的英文文献阅读能力;根据公司的设计能独立完成软件设计、编程、测试工作。

岗位职责

1.负责视觉检测项目软件的设计、开发、维护和升级工作
2.负责编写软件设计文档、维护开发文档,设计测试用例
3.与图像算法工程师沟通理解合作,理解并实现视觉检测功能

 

6.算法工程师(惠州/杭州)

任职要求

1、本科以上学历,计算机或软件工程相关专业;

2、掌握多线程、CUDA等并行编程技巧;
3、扎实的编程基础,熟悉C/C++,了解操作系统和数据结构;
4、有图像处理、计算机视觉相关项目经验。

岗位职责

1.图像/视觉检测算法开发与调试;

2.算法程序测试、维护及文档编写;
3.图像数据处理、标注。

 

7.光学工程师

任职要求

1.光电信息科学与工程等相关专业本科以上学历;

2.熟练掌握几何光学,物理光学等基本知识,有一定的光学成像系统设计经验优先;

3.对图像质量有较强的分析与判断能力,能独立完成项目评估;
4.良好的英语口语和书写能力;
5.有C++或c#语言编程经验优先考虑。

岗位职责

1.根据机器视觉项目的要求提出实现方案,完成光学成像系统的核心及?榈目⒐ぷ鳎

2.调试光学仪器、器件,完成机器视觉类项目要求的实验任务;
3.根据光学系统?榈氖匝榻峁,撰写规范的设计、装配、验收等文档;
4.对项目的技术人员进行技术培训。

 

8.电气/程序工程师

任职要求

1、大专及以上学历;

2、机电一体化、机械工程及自动化相关专业;
3、精通机械控制原理、PLC编程、电气线路布局,能独立开发自动化设备程序;
4、熟练使用编程软件、仿真软件,具备一定的项目运作管理经验;
5、有高度的责任心、良好的沟通能力和创新能力,以及较强的团队协作能力。

岗位职责

1、根据机械设计的产品工艺流程及控制要求,完成自动化系统设计工作;
2、完成电气控制回路的设计和选型,提出图纸及物料清单;
3、完成自动控制编程,人机界面制作;
4、对现场安装、配线人员进行指导;
5、与机械工程师配合完成设计、改造;
6、现场调试并处理电气故障,提出设备改进措施;
7、制作技术资料、使用手册等相关文档资料;
8、参与制定并完善公司自动化设计标准;
9、完成领导安排的其他工作。


 

9.线路工程师

任职要求

1、大专及以上学历,1年以上同工作经验或优秀毕业生;

2、机电一体化,机械工程及自动化等相关专业。精通电气原理、电气线路布局,能独立制作电气物料清单与绘制电路图;

3、熟练使用绘图软件与办公软件。

岗位职责

1、根据设备工艺流程及控制要求,制作电柜箱物料清单与绘制设备电路图;
2、根据电路图进行电柜箱接线与整机接线;
3、处理电气故障;
4根据设备修改方案进行设备线路修改;
5、参与制定并完善公司线路设计标准;
6、完成领导安排的其他工作。

 

10.调试工程师

任职要求

1、机械工程及自动化、电气自动化、机电一体化、机械视觉应用相关专业;
2、具有一定的设备组装调试能力,有从事自动化相关行业调试经验一年以上者优先;
3、对机械结构及电气元件较为熟悉,熟悉Proe或soliworks使用基。
4、有机械视觉相关调试经验者优先;
5、具有一定的抗压能力,良好的团队协作意识及较好的沟通表达能力。

岗位职责

1、负责设备项目出厂前的组装调试工作;
2、负责组装调试过程中异常问题点的跟进统筹工作;
3、负责设备调试数据统计及分析工作。

 

11.调试工程师

任职要求

1、机械工程及自动化、电气自动化、机电一体化、机械视觉应用相关专业;
2、具有一定的设备组装调试能力,有从事自动化相关行业调试经验一年以上者优先;
3、对机械结构及电气元件较为熟悉,熟悉Proe或soliworks使用基。
4、有机械视觉相关调试经验者优先;
5、具有一定的抗压能力,良好的团队协作意识及较好的沟通表达能力。

岗位职责

1、负责设备项目出厂前的组装调试工作;
2、负责组装调试过程中异常问题点的跟进统筹工作;
3、负责设备调试数据统计及分析工作。

 

12.装配助理工程师

任职要求

1、掌握材料力学、公差学基础知识;
2、精通机械原理、机械装配工艺、零件加工工艺;
3、熟练使用PROE软件;
4、有高度的责任心,良好的沟通能力和创新能力、以及售后调试工作。

岗位职责

1、负责零部件、外购件领。
2、负责设备异常记录并给出改善意见及跟进;
3、负责设备的组装及调试工作;
4、负责项目售后调试及维护工作。

 

13.人力资源主管

任职要求

1、男,年龄30-35岁,全日制本科学历,法律、人力资源专业优先;
2、2年以上人事、行政、企业文化管理经验;
3、具备良好的沟通协调能力,抗压性强;
4、有较强的责任心,工作执行力强,适应性强;
5、具有一定的团队管理能力,在企业文化建设与培训方面有成功案例经验优先。

岗位职责

1、负责公司企业文化管理与活动开展,各项活动设施、器材的管理。
2、建议完善公司培训制度,负责公司培训工作。
3、建议完善公司绩效考核制度,负责公司绩效考核的开展。
4、协助日常招聘工作。

 

 

 

 

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